Procedimiento Laboral de Tutela

Es aplicable a todas las situaciones en que se comenten abusos o excesos de la potestad de mando del empleador; y vela para que los derechos del trabajador no se vean vulnerados. Entre ellos:

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¿Necesitas ayuda? hablemos.

a. La vida, la integridad física y psíquica; lo que incluye cualquier tipo de hostigamiento psicológico o mobbing.

b. La intimidad y respeto a la vida privada; al honor, a la inviolabilidad de toda forma de comunicación privada; como es el caso, por ejemplo, de monitoreo de correos electrónicos.

c. La libertad de trabajo y contratación laboral.

d. Actos de carácter discriminatorio por distinciones de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, nacionalidad, ascendencia u origen social.

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